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义乌市推行“四个一”工作法加强区域职工活动

发布时间:2017-11-12 08:15

  义乌市推行“四个一”工作法加强区域职工活动中心建设12bet官方网站(二)“一面旗”引领,打制两大示范工程。由市总工会全额投资,扶植市职工核心和市职工众创空间两大工程,为全市职工供给集体育健身、教育培训、创业立异、分析演艺、休闲文娱、交换等于一体的场合。此中,市职工核心10月底开工扶植,投资预算5655万元,市职工众创空间岁尾建成并投入运转,投资预算1600万元。两大区域职工核心正在功能、定位、结构、办理、运营等方面做到全面引领、全面示范、全面带动。

  二是典型示范取全面鞭策相连系。既打制“盆景”,也要培养“风光”,才能有绿荫盎然、树木成林的优良态势。区域职工核心扶植,阐扬了两大工程的示范指导,同时,对于各类分离、多样的区域职工核心,也全面统筹、全体推进,确保满脚职工多元化的需求。

  10月25日下战书,浦东新区地工委(社工委)地域处处长朱敏一行正在宝山区社建办从任、区平易近政局副局长唐春红、顾村镇毛裕华副镇长等伴随下,一行共30余人参不雅了上海教青年会受托办理的顾村馨佳园社区文化核心。朱敏处长一行细致领会了文化核心采办办事的详情,同时,还领会了核心的硬件配套设备、日常办事开展、运做模式、核心办事辐射的区域等,必定了社会组织托管的办事取办理体例,为泛博居平易近供给了一个很好的平台。

  一是带领注沉和下层自动相连系。市委市次要带领就我市职工核心扶植特地做出批示,并将此工程列入本年义乌“十大平易近生实事”之一。恰是由于上级带领的注沉,市职工核心前期预备工做较为成功,实现了昔时确定地块,昔时开工扶植的方针。正在其他职工核心扶植鞭策过程中,市总党组高度注沉,每位班子别离联系2-3个镇街,按期联系、按期督促、加速进度。同时,也要调动下层工会的积极性,让他们自动谋划、参取核心扶植。只要上下合力,区域职工核心扶植才会有持久动力。

  (四)“一体化”运营,阐扬核心。成立健全“一体化”运转机制,进一步加强轨制扶植、步队扶植、运转查核等方面内容。我们正在各区域职工核心组建了以下层工会干部为从、以依托镇街办理人员或者聘用社会人员为辅的办理步队,确保核心管起来,我们组建了以热心体裁的各类职工乐趣小组,确保核心活起来。我们奉行错时工做制,按照职工的工做和糊口纪律,核心正在双休日和节假日一般,工做日延时至晚上9时。如青岩刘区域职工核心晚上的电商职工多。我们制发工会电子会员证,职工凭工会电子会员证就能够到各类区域职工核心开展,享受愈加优惠而便当的办事。

  三是工会扶植取依托资本相连系。正在区域职工核心扶植工做中,工会本身要舍得投入、加鼎力度,本人建、本人管、本人用,构成一批固定资产。同时也要普遍依托各类或社会资本,接收优良场地让职工受益。资本用得好,事半功倍,更能阐扬较好的社会效应。

  加强区域职工核心扶植是工会的主要内容之一,也是工会送阵地、送、送办事到职工身边的主要行动之一。本年以来,义乌市总工会高度注沉、积极自动,通过“四个一”全面加强区域职工核心扶植,取得了积极成效。

  (三)“一把尺”权衡,规范扶植办理要求。按照“有场地、有办理人员、有运转机制、有工做经费、有办事内容、有网上平台”的“六有”尺度,规范扶植和办理要求。设立核心扶植菜单,准绳上要有培训核心、阅览室、咖啡吧、健身房、瑜伽房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、小剧院等内容,每个区域职工核心不少于三项。对于联建、合做的核心,按照下层工会申报、部室审核、党组研究等法式,规范扶植模式。好比市大院区域职工核心由机关工会申报需配备器材,由市总工会同一采购,印上“义乌市总工会赠”标记后同一配送。

  (一)“一张图”结构,统筹全域核心。岁首年月,市总工会明白扶植思和方案,统筹推进全市区域职工核心扶植。即资本共享、功能多样、大小连系的准绳,通过自建、联建、租用、合做等四种体例,依托党群办事核心、镇街文化坐、现有体裁场地、片区工委职工坐等阵地,正在全市画出一张结构图。目前,正在全市层面鞭策各品种型的区域职工阵地57个。好比,青岩刘区域职工核心租用两间店面房扶植;市场区域职工核心取党群办事核心合做;梅湖区域职工核心取梅湖体育馆合做;赤岸区域职工核心取赤岸镇文化坐联建,等等。

  四是硬件扶植和软件扶植相连系。区域职工核心既要打制丰硕的场地,正在场地拆修、器材配备等硬件方面下功夫,同时也要沉视人才步队、工做机制扶植等软件扶植,两者连系,才能让核心制血、一般运转。